McDonald’sBetriebliche Altersvorsorge „McBenefit“

in der Kategorie “Benefit and Incentive Programmes” für Unequity und McDonald’s Deutschland.

McBenefit – Das Leben bleibt schön!

McDonald’s Deutschland Inc. plante die Einführung eines neuen betrieblichen Altersversorgungssystems, das verschiedene Versorgungspakete bietet und sich flexibel an die persönlichen Lebenssituationen der Mitarbeiter anpassen lässt.

Für die Kommunikation der betrieblichen Altersversorgung „McBenefit“ entwickelte Unequity eine umfangreiche Kampagne. Aufmerksamkeitsstarke Kommunikationsmaßnahmen bringen den Mitarbeitern das komplexe Thema eingängig näher – so persönlich wie möglich und so emotional wie nötig.

Die Kampagne reichte von Zielgruppenanalyse und strategischer Planung über Gestaltung und Produktion der Kommunikationsmittel bis zur Distribution der individuellen Informationspakete an alle Mitarbeiter.