Wir führen People-Projekte kommunikativ zum Erfolg.
Über uns
Ob Aktienprogramm für Mitarbeitende, Bonusplan, Dienstwagenregelung oder betriebliche Altersversorgung – wir bei Unequity kümmern uns darum, dass Ihre Mitarbeitenden gut informiert werden.
Leistungen
Wir gehen Ihrem Projekt auf den Grund, finden die passende Idee und sorgen für die perfekte Umsetzung. Ob Print, digitale Lösung oder Live-Format – wir finden den passenden Kanal für Ihre Unternehmenskommunikation.
Projekte
Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen ganz unterschiedlicher Branchen. Weitere Projektbeispiele stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor.
Total Rewards befinden sich in einer Phase grundlegender Veränderung. In unserem Trendcheck sammeln wir fortlaufend Einschätzungen zu den größten Herausforderungen für Total Rewards in den nächsten Jahren.
Ihre Meinung zählt: Machen Sie mit und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Total Rewards! Den Teilnehmenden stellen wir auf Wunsch die gesammelten Erkenntnisse in Form eines Whitepaper zur Verfügung.
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BLOG
In unserem Blog greifen wir Themen und Trends auf, die uns besonders beschäftigen.
Rewards für 2030: Die Vorstellung der Zukunft der Arbeit
Reflexion zu unserem ersten Total Rewards Lab Kürzlich fand die erste Session in unserer neuen
Total Rewards Reloaded DACH – Kommt ihr mit?
Die Total Rewards Reloaded DACH ist für uns eines DER Events in 2026. Unequity ist Aussteller und Host für das World Café: „Wie wird aus Unternehmenszielen individuelle Wirkung? Total Rewards als strategischer Dialog“
Aus Daten wird Dialog: Die gemeinsame Mission von Unequity & uFlexReward für Total Rewards
Unequity & uFlexReward verwandeln komplexe Total-Rewards-Daten in verständliche Insights und echte Dialoge. So werden Vergütung, Benefits und Incentives nicht nur messbar, sondern strategisch wirksam – für Mitarbeitende, Führungskräfte und Vorstände gleichermaßen.