Wir führen People-Projekte kommunikativ zum Erfolg.
Über uns
Ob Aktienprogramm für Mitarbeitende, Bonusplan, Dienstwagenregelung oder betriebliche Altersversorgung – wir bei Unequity kümmern uns darum, dass Ihre Mitarbeitenden gut informiert werden.
Leistungen
Wir gehen Ihrem Projekt auf den Grund, finden die passende Idee und sorgen für die perfekte Umsetzung. Ob Print, digitale Lösung oder Live-Format – wir finden den passenden Kanal für Ihre Unternehmenskommunikation.
Projekte
Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen ganz unterschiedlicher Branchen und Größen. Weitere Projektbeispiele stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor.
GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN.
Die Arbeitswelt befindet sich in einer Phase grundlegender Veränderung. In unserem Trend Check sammeln wir fortlaufend Einschätzungen zu den größten Herausforderungen für Rewards in den nächsten Jahren.
Ihre Meinung zählt: Machen Sie mit und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Total Rewards.
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BLOG
In unserem Blog greifen wir Themen und Trends auf, die uns besonders beschäftigen.
Total Rewards Playbooks: Von der Datenbasis zur digitalen Reward Strategie
In der dritten Session unserer Total Rewards Labs „From Basic Data to Digital Reards Strategy“ haben wir uns mit „Total Rewards Playbooks“ und den unterschiedlichen Vorstellungen davon beschäftigt.
Flexibilität durch Struktur: Adaptive Reward Modelle erfolgreich gestalten
In der zweiten Session unserer Total Rewards Lab-Reihe unter dem Titel „Creating Flexibility with Structure: Designing Adaptive Reward Frameworks“ wurde das Konzept einer flexiblen TR-Struktur zum zentralen Diskussionspunkt
Rewards für 2030: Vorstellungen zur Zukunft der Arbeit
Relexionen über unser erstes Total Rewards Lab das wir neulich begonnen haben: Unter dem Titel „Vorstellungen zur Zukunft der Arbeit“ diskutieren wir mögliche Perspektiven.