Betriebliche Altersversorgung
Stark verbunden, über die aktive Berufstätigkeit hinaus
2022 sollte eine einheitliche und zukunftssichere betriebliche Altersversorgung (bAV) für alle Mitarbeitenden der SGL Carbon in Deutschland eingeführt werden. Sie sollte die bestehenden Versorgungspläne mit mehreren Varianten ablösen und für eine Gleichstellung aller Mitarbeitenden unabhängig vom Eintrittsdatum sorgen.
Projektübersicht
Kunde:
SGL Carbon SE
Branche:
Spezialgraphit und Verbundwerkstoffe
Hauptfirmensitz:
Wiesbaden, Deutschland
Börsennotierung:
SDAX
Auftrag an die Agentur:
Benefitskommunikation, betriebliche Altersversorgung (bAV)
Zielgruppe(n):
Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland
Anzahl der Sprache(n):
Eins
Zielsetzung
Ziel der Kommunikation war es, die gesamte Belegschaft in Deutschland umfassend zu informieren und sie zu einer schriftlichen Zustimmung zur Umstellung der bAV Versorgungsordnung innerhalb eines relativ kurzen Zeitraums zu motivieren.
Lösung
Mit dem Claim “Stark verbunden, über die aktive Berufstätigkeit hinaus.” hat Unequity ein kreatives Look & Feel für den Verbundstoffhersteller SGL Carbon entwickelt.
Die Kommunikationskampagne bestand aus digitalen sowie analogen Medien. Herzstück der Kampagne ist eine personalisierte Informationsmappe. Sie enthält neben rechtlichen Informationen und den zu unterzeichnenden Formularen auch einen kommunikativen Flyer. Der Flyer weckt das Interesse für die betriebliche Altersversorgung der SGL Carbon und kann nicht nur in der Umstellungsphase eingesetzt werden, sondern auch in Zukunft beim Recruiting und Onboarding.
Von der Planung, über die Gestaltung, bis hin zur Produktion und Distribution der verschiedenen Kommunikationsmittel hat Unequity mit dem HR-Team Hand in Hand gearbeitet.
Was können wir für Sie tun?
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