Case

OSRAM Licht AG Aktien­programm zum Börsengang

Mitarbeiterbeteiligung Ankündigung und Erläuterung der Beteiligungsmöglichkeit für Mitarbeitende zum Zeitpunkt des Börsengangs (IPO) der neuen OSRAM Licht AG Projektübersicht Kunde:OSRAM Licht AG Branche:Beleuchtung, Photonik Hauptfirmensitz:Deutschland Börsennotierung: Frankfurter und Münchener Wertpapierbörse Projektzeitraum:Januar bis Juli 2013 Reichweite:Deutschland Sprache:Deutsch Veröffentlichungen:Vorträge auf Fachkonferenzen (14. GEO International Conference in München, Konferenz des Deutschen Aktieninstituts) Voriger Nächster Stimmen zum Projekt Die … Weiterlesen

Wienerberger AG Erfolgs­beteiligung

Mitarbeiterbeteiligung Kommunikationskampagne zum erstmaligen Angebot der Erfolgsbeteiligung für Mitarbeitende der Wienerberger Gruppe PROJEKT IN KÜRZE Stand: Oktober 2023 Kunde:Wienerberger AG Branche: Baustoff- und Infrastrukturlösungen Firmensitz:Österreich Börsennotierung:Wiener Börse Prime Market Projektzeitraum:Juli 2022 bis 2023 Reichweite:25 Länder Sprachen:Master auf Deutsch und Englisch, Übersetzungen in 18 weitere Sprachen Voriger Nächster STIMMEN ZUM PROJEKT​ Dank des tatkräftigen Engagements von Unequity … Weiterlesen

Wienerberger AG Internationales Angebot

Mitarbeiterbeteiligung Neuer Look für das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm der Wienerberger AG und Ausweitung des Angebotes in weitere Länder PROJEKT IN KÜRZE Stand: Oktober 2023 Kunde:Wienerberger AG Branche:Baustoff- und Infrastrukturlösungen Firmensitz:Österreich Börsennotierung:Wiener Börse Prime Market Projektzeitraum:Juli 2022 bis heute Reichweite:15 Länder Sprachen:Master auf Deutsch und Englisch, Übersetzungen in drei weitere Sprachen Veröffentlichungen:GoingPublic Mitarbeiterbeteiligung Spezial 2022 Voriger Nächster STIMMEN … Weiterlesen

AXEL SPRINGER SE Virtuelle Mitarbeiter­beteiligung

Mitarbeiterbeteiligung trotz Abschied vom Börsenparkett Der Axel Springer-Konzern verabschiedete sich 2020 von der Börse, um neue geschäftliche Freiräume zu gewinnen und das ambitionierte Ziel des Weltmarktführers im digitalen Journalismus ansteuern zu können.    Das bis dato bestehende Programm zur Mitarbeiterbeteiligung konnte mit dem Abschied von der Börse nicht fortgeführt werden. Um die Beteiligungskultur im Axel … Weiterlesen

Unequity Corporate Design Projekte

Design Entwicklung für Große und Kleine Bekannt ist Unequity für die Kreation und Umsetzung von Kommunikationskampagnen im Bereich Compensation & Benefits für meist weltweit agierende Konzerne. Dass das Münchener Agenturteam aber auch Corporate Designs für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt oder Neugründern bei der Entwicklung ihres ersten individuellen Unternehmensauftritts unterstützt, ist bisher wenig bekannt. Für … Weiterlesen

ALTANA AG Benefits Kommunikation

Moodboard zum Projekt betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und Vorsorgekapital der ALTANA AG. Es zeigt verschiedene Key Visuals, Broschüren, eine Grafik und ein Design-Element der benutzen Farbwelt, um einen Einblick über die umgesetzten Medien im Projekt zu geben.

Lebensarbeitszeitkonto und bAV Die ALTANA AG ist ein deutscher Spezialchemiekonzern mit Sitz in Wesel. Die rund 6.000 Mitarbeitenden schätzen den Konzern als verantwortungsvollen Arbeitgebenden. Zusammen mit einem umfangreichen Benefits-Angebot hat das Unternehmen ein entscheidendes Plus für die Zukunft als attraktiven Arbeitgebenden geschaffen. Die Altana AG ist seit 2017 Kunde der Unequity GmbH. Die Aufgaben der … Weiterlesen

Merck KGaA HR Projekte

Die Vielfalt in HR Projekten Die Merck KGaA, als führendes Wissenschafts- und Technologieunternehmen ist ein attraktiver Arbeitgebender, der die Notwendigkeit erkannt hat den Mitarbeitenden von heute und morgen besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Das Unternehmen ist in vielen Bereichen Vorreiter, so auch in der Ausgestaltung ihrer Compensation & Benefits Strategie. Seit 2015 ist der Konzern Agentur-Kunde … Weiterlesen

Unequity Grußkarten

Unequity Projekt Grusskarten

Herzlichen Glückwunsch! Zu guter Kommunikation gehört für uns auch ein persönlicher Kontakt mit unseren direkten Ansprechpartner*innen aus den Unternehmen. Zu entsprechenden Anlässen versendet Unequity daher schön gestaltete, sehr persönliche Karten. Ob Hochzeit, Nachwuchs, Umzug oder neuer Job – wir freuen uns mit und lassen unserer Kreativität freien Lauf. Wir entwerfen mit viel Liebe zum Detail … Weiterlesen

KION GROUP AG Aktienprogramm für Mitarbeiter „KEEP“

GEO Award in der Kategorie „Best Plan Communication“ für Unequity und die KION Group. Ein Projekt in ständiger Bewegung 2014 führte die KION GROUP AG in Deutschland das Aktienprogramm für Mitarbeitende „KEEP“ ein, um es ihren Beschäftigten zu ermöglichen, sich zu besonderen Konditionen am Unternehmen zu beteiligen. In den Folgejahren wurde das Programm Schritt für … Weiterlesen