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Im Spätsommer 2015 wurde die Sky Deutschland AG von der britischen Gruppe Sky plc übernommen. In diesem Rahmen wurden zahlreiche Maßnahmen gestartet, um die Mitarbeitenden der verschiedenen Gesellschaften näher zusammenzubringen und Synergien besser zu nutzen. Dazu gehörte auch die Einführung des in UK und Irland bereits bewährten Sky Aktien-Sparplans „Sharesave“ in Deutschland, Österreich und Italien.
Bis zum Beginn der Teilnahmefrist waren nur knapp zwei Monate Zeit – ein ambitioniertes Timing für die Implementierung eines Equity-Programms mit allen Aspekten des Projektmanagements sowie der Erstellung sämtlicher Kommunikationsmaterialien.
Unequity wurde mit der Entwicklung und Durchführung einer mehrstufigen Kommunikationskampagne beauftragt. Auch aufgrund des knappen Zeitplans lag der Schwerpunkt auf der umfassenden Unterstützung von Sky in allen Fragen des Projektmanagements.
Mit Erfolg: Die Erwartungen für den Roll-out wurden deutlich übertroffen. Fast 19 % der Beschäftigten in Deutschland nahmen bereits im ersten Jahr an Sharesave teil. Zudem führte das intensive Projekt die länderübergreifend beteiligten Teams stärker zusammen und förderte das Kennenlernen und das gegenseitige Verständnis.
