Nebenleistung
Darf’s ein bisschen mehr sein?!
Media-Saturn bietet seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an freiwilligen Leistungen (Benefits). Über die große Auswahl an Benefits waren die Beschäftigten bislang allerdings nur unzureichend informiert. Das sollte sich ändern!
Damit zukünftig jeder Mitarbeitende leicht die zu ihm passenden Leistungen in dem reichhaltigen Angebot finden und nutzen kann, sollte eine für alle internen Zielgruppen attraktive, transparente und klare Kommunikation für das Benefits-Programm entwickelt werden.
Unequity erarbeitete eine umfassende Kommunikationsstrategie und ein kreatives Konzept. Alle angebotenen Benefits wurden analysiert und 5 Kategorien zugeordnet, die sich am Arbeits- und Privatleben der Mitarbeitenden orientieren. Eine hochwertige Broschüre informiert umfassend über alle angebotenen Benefits. Unterstützt wurde die Kommunikation durch Poster, Intranet-Maßnahmen und eine E-Mail-Kommunikation an wichtige Multiplikatoren.
Projektübersicht
Kunde:
Media-Saturn-Holding GmbH
Branche:
Consumer Electronics
Hauptfirmensitz:
Ingolstadt, Deutschland
Börsennotierung:
SDAX unter Ceconomy
Auftrag an die Agentur:
Benefitskommunikation
Zielgruppe(n):
Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland
Anzahl der Sprache(n):
Eins
Was können wir für Sie tun?
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Als Kommunikationsagentur mit Beratungs- und Kreativkompetenz im Personalbereich – neudeutsch oft auch People & Culture, Development oder Organization – realisieren wir seit 2011 professionelle interne Kommunikation für global agierende Unternehmen jeder Größenordnung. Unsere Spezialität ist die Kommunikation von Total Rewards Themen.
Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, kreative Mediendesigns, klare und fesselnde Texte und managen Projekte und Kampagnen mit nachhaltiger Wirkung: Motivierte, loyale Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmen.
Wir führen People-Projekte kommunikativ zum Erfolg.
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