SGL Carbon Wechsel der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
Unequity entwickelte eine aufmerksamkeitsstarke Kommunikation für die neue betriebliche Altersversorgung (bAV) für SGL Carbon.
Unequity entwickelte eine aufmerksamkeitsstarke Kommunikation für die neue betriebliche Altersversorgung (bAV) für SGL Carbon.
Mitarbeiterbeteiligungsprogramme als fruchtbarer Boden für Unternehmenskultur und die Rolle der internen Kommunikation
Mitarbeitende zu verlieren ist teuer. Und oft kostet es mehr, neue Talente einzustellen und an Bord zu holen als die bestehende Belegschaft neu zu motivieren.
Als Kommunikations-Experten beschäftigen wir bei Unequity uns immer wieder mit der Frage, welche Parameter für die Wirksamkeit von kommunikativen Maßnahmen bestimmend sind.