KION GROUP AG Aktienprogramm für Mitarbeiter „KEEP“

Zum einjährigen Börsenjubiläum setzte die KION GROUP AG 2014 ein starkes Zeichen: Mit dem Start des „KION EMPLOYEE EQUITY PROGRAM“, kurz „KEEP“, bekamen Mitarbeitende erstmals die Möglichkeit, sich zu besonderen Konditionen am Unternehmen zu beteiligen. Bis einschließlich 2019 wurde das Programm in 13 Ländern ausgerollt. 

Unequity begleitete die KION Group von 2014 bis 2018 und brachte KEEP erfolgreich mit auf den Weg. Das Agenturteam war von Anfang an verantwortlich für die Kommunikation des Programms: von der Namensgebung über die Kommunikationsplanung und das erste Branding bis hin zur kontinuierlichen Umsetzung sämtlicher Kommunikationsmittel in mehreren Sprachen. Ein Highlight war die Roadshow an sechs deutschen Standorten im Jahr 2014, bei der auch Foto- und Kamerateams zum Einsatz kamen. 

Darüber hinaus übernahm Unequity zentrale Aufgaben in der Projektkommunikation. Dazu zählten unter anderem die enge Abstimmung mit allen Stakeholdern, darunter die Unternehmensberatung für juristische Fragen und Programmentwicklung, die programmverwaltende Bank, die Plattformanbieter sowie die internen Schnittstellen aus HR, Investor Relations, Finance, Legal, Accounting und der Kommunikation. 

Zudem verantwortete das Projektmanagement-Team die Übersetzung und Lokalisierung der Kommunikationsmaterialien und stimmte sich eng mit den Landeskoordinatoren und -koordinatorinnen der verschiedenen Länder und Gesellschaften der KION GROUP AG ab, um sicherzustellen, dass KEEP weltweit einheitlich und effektiv kommuniziert wurde. 

2017 folgte auf die initiale Testimonial-Kampagne ein neues Kreativkonzept, das das bereits etablierte Beteiligungsprogramm zeitlos und effizient weiterführte.