ALTANA AG Benefits Kommunikation

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Betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto und bAV Die ALTANA AG ist ein deutscher Spezialchemiekonzern mit Sitz in Wesel. Die rund 6.000 Mitarbeitenden schätzen den Konzern als verantwortungsvollen Arbeitgebenden. Zusammen mit einem umfangreichen Benefits-Angebot hat das Unternehmen ein entscheidendes Plus für die Zukunft als attraktiven Arbeitgebenden geschaffen. Projektübersicht Kunde:ALTANA AG Branche: Chemie Hauptfirmensitz:Wesel, Deutschland Börsennotierung:MDAX50 Auftrag an die Agentur:Benefitskommunikation, … Weiterlesen

KION GROUP AG „KEEP“ – das Aktienprogramm für Mitarbeitende

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Mitarbeiterbeteiligung Umfassende Kommunikationsbetreuung eines internationalen Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Zum einjährigen Börsenjubiläum setzte die KION GROUP AG 2014 ein starkes Zeichen: Mit dem Start des „KION EMPLOYEE EQUITY PROGRAM“, kurz „KEEP“, bekamen Mitarbeitende erstmals die Möglichkeit, sich zu besonderen Konditionen am Unternehmen zu beteiligen. Bis einschließlich 2019 wurde das Programm in 13 Ländern ausgerollt.  Unequity begleitete die KION … Weiterlesen

McDonald’s Fleet Service

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Nebenleistung Für alle, die voran fahren! Anlässlich der Neuvergabe der Leasing-Verträge für die Firmenfahrzeuge des McDonald’s Deutschland Inc. Fleet Service erhielt Unequity den Auftrag, eine Strategie zur Kommunikation der Veränderungen zu entwickeln. Dabei hieß die Devise „Transparenz“. Kommuniziert wurden die Hintergründe der Etatvergabe, der Auswahlprozess sowie die neuen Vertragskonditionen. Dazu wurden Zielgruppen definiert und beschrieben … Weiterlesen

McDonald’s Betriebliche Altersvorsorge „McBenefit“

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Betriebliche Altersversorgung McBenefit – Das Leben bleibt schön! McDonald’s Deutschland Inc. plante die Einführung eines neuen betrieblichen Altersversorgungssystems, das verschiedene Versorgungspakete bietet und sich flexibel an die persönlichen Lebenssituationen der Mitarbeitenden anpassen lässt. Für die Kommunikation der betrieblichen Altersversorgung „McBenefit“ entwickelte Unequity eine umfangreiche Kampagne. Aufmerksamkeitsstarke Kommunikationsmaßnahmen bringen den Mitarbeitenden das komplexe Thema eingängig näher … Weiterlesen

McDonald’s Happy Deals

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Nebenleistung Jetzt wird’s günstig! Als Benefit für alle Mitarbeitenden von McDonald’s Deutschland Inc. wurde eine Online-Plattform eingeführt, die Artikel diverser Kooperationspartner vergünstigt anbietet. Aufgabe für Unequity war die Entwicklung einer Strategie zur Kommunikation des Plattform-Launchs in mehreren Phasen sowie des Erscheinungsbildes inklusive Namen, Logo und Icons. Dazu gehörten auch die Konzeption, Realisation und Produktion der … Weiterlesen