LTI

Vergütung Direkt aus dem Labor: Ein neuer Long-Term Incentive Mix Für 2025 plante die Merck KGaA eine Neuausrichtung ihrer Long-Term Incentive Pläne (LTIP). Diese sollten inhaltlich noch stärker auf die Verantwortung und Bedürfnisse von verschiedenen Empfängergruppen abzielen und leichter zu kommunizieren sein. Gemeinsam mit den für Compensation und HR Communications verantwortlichen Mitarbeiterinnen wurde das Projekt … Weiterlesen