Jetzt wird’s günstig! Als Benefit für alle Mitarbeitenden von McDonald’s Deutschland Inc. wurde eine Online-Plattform eingeführt, die Artikel diverser Kooperationspartner vergünstigt anbietet. Aufgabe für Unequity war die Entwicklung einer Strategie zur Kommunikation des Plattform-Launchs in mehreren Phasen sowie des Erscheinungsbildes inklusive Namen, Logo und Icons. Dazu gehörten auch die Konzeption, Realisation und Produktion der verschiedenen … Weiterlesen
Welcome to the ShareShop Die Zalando AG beschloss die Einführung von zwei Programmen zur Beteiligung der Mitarbeitenden und einer neuen, kapitalmarktbasierten Vergütung für Führungskräfte. Unequity wurde mit der Kreation einer flexiblen und modernen Basis für die Kommunikation rund um die Programme beauftragt. Umgesetzt wurde dieser Wunsch mit dem „Zalando ShareShop“. Dieser virtuelle Ort im Zalando … Weiterlesen
The Route of Life Vor dem Hintergrund der Abspaltung der OSRAM Licht AG vom Siemens-Konzern wurden viele Richtlinien und Prozesse überarbeitet oder neu geschaffen. Dazu gehörte auch die OSRAM Entsende-Richtlinie zur „Global Mobility“. Unequity sollte für alle HR-Mitarbeitenden weltweit eine Kommunikationsstrategie zur Einführung der neuen Entsende-Richtlinie und zur Vermittlung der ihr zugrunde liegenden Philosophie entwickeln. … Weiterlesen