Trefft uns auf der Total Rewards Reloaded in Berlin!
Vom 16. – 18. März trifft sich die HR-Welt in Berlin bei der Total Rewards Reloaded. Warum wir Partner des Kongresses sind und was wir uns von der Teilnahme versprechen.
Total Rewards
Interne Kommunikation und Künstliche Intelligenz
Für Total Rewards Themen kann der intelligente Einsatz von KI-Tools zu einer empathischen Kommunikation von Mensch zu Mensch beitragen. Wir erklären, wie und warum.
5 Erkenntnisse zur Internen Kommunikation im Zeitalter Künstlicher Intelligenz
Welche Erkenntnisse nimmt das Unequity-Team aus dem Kongress für Interne Kommunikation im Zeitalter Künstlicher Intelligenz mit? Was können wir lernen, was umsetzen, was bringt uns weiter?
Interview Lufthansa Group: Total Rewards Strategie und Mobilitätsbenefits
Interview mit der Comp&Ben-Leitung der Lufthansa Group über ihr Total Rewards Programm mit Schwerpunkt Mobilitätsangebote für Mitarbeitende.
Aktienkultur
Aktienkultur in Deutschland – oft ein Thema mit viel Emotion und wenig Wissen. Wie gute Kommunikation daraus eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung machen kann.
Kreativität macht sichtbar
Was Kreativität bedeutet und welche Rolle sie für uns in der Kommunikation von Total Rewards Themen spielt.
Quit Quiet Quitting
Trend oder Dauerzustand? Was der Begriff bedeutet, welche Gründe es dafür gibt und was dagegen unternommen werden kann.
Dürfen wir vorstellen: Unser „Spirit Animal“
Auffallend kommunikativ: Das Chamäleon symbolisiert geradezu ideal den Projektansatz und die Arbeitsweise von Unequity.
Total Rewards als Customer Relationship Management
Total Rewards ist ein wesentlicher Baustein für die Gewinnung und Bindung von talentierten Mitarbeitenden.
Kreativität wirkt! Das Ergebnis der Unequity Oster-Aktion
Unsere Oster-Aktion ist abgeschlossen, und eines freut uns besonders: Wir haben unser wichtigstes Ziel erreicht!