Transparenz

Equal Pay – Die Zahlen sprechen eine klare Sprache

9. April 20267. März 2025

zwei Hügel, dazwischen ein Tal. Über dem Tal schwebt eine Sonne mit Dollarzeichen. auf dem linken, niedrigeren Hügel steht eine Frau, auf dem rechten höheren Hügel ein Mann.

Am 6. März ist Equal Pay Day. Das Ziel ist immer noch nicht erreicht: gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Wie das Entgelttransparenzgesetz hier hilfreich sein könnte.

Mitarbeiterbeteiligung als Kulturtreiber

9. April 202629. Juni 2023

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme als fruchtbarer Boden für Unternehmenskultur und die Rolle der internen Kommunikation.