TUI Group Mitarbeiter­beteiligungs­programm „oneShare“

Mitarbeiterbeteiligung

Becoming a Shareholder is as easy 1, 2, 3!

Aktionär und Aktionärin  werden ist ganz einfach – das ist die Kernbotschaft der Kommunikation für das Aktienprogramm der TUI AG. Im Jahr 2017 stellte die TUI Group – der führende Touristikkonzern der Welt – das Aktienprogramm „oneShare“ vor. Erstmals sollen alle Mitarbeitenden mit einem einheitlichen Programm die Möglichkeit erhalten, sich zu besonderen Konditionen am Unternehmen zu beteiligen.

2017 wurden gleich zwei Plan-Tranchen des Beteiligungsprogrammes für Mitarbeitende „oneShare“ in 24 Ländern ausgerollt. Der straffe Zeitplan vor und zwischen den beiden Tranchen in 2017, stellte alle Projektbeteiligten vor besondere Herausforderungen. Nach dem Erfolg in 2017 folgte im Jahr darauf ein weiteres Angebot von oneShare – diesmal in 25 Ländern und mit noch attraktiverem Plandesign.

Unequity wurde für die Entwicklung eines strategischen und kreativen Kommunikations-Konzepts für die Einführung von oneShare sowie für die Begleitung der Umsetzung beauftragt. Auch 2018 hat Unequity das Angebot von oneShare 2018 multimedial umsetzen dürfen.

Bei der Evaluation der Zahl der Teilnehmenden und der Teilnahmezeitpunkte zeigt sich der Erfolg der Kampagne. Die TUI Group erhielt eine sehr gute Resonanz auf die Kampagne und zählt bereits viele Mitarbeitende zur Gruppe ihrer Aktionäre.

Projektübersicht

Kunde:
TUI Group

Branche: 
Touristik

Hauptfirmensitz:
Frankfurt am Main, Deutschland

Börsennotierung:
Frankfurter Wertpapierbörse, DAX

Auftrag an die Agentur:
Benefitskommunikation, Mitarbeiterbeteiligung

Zielgruppe(n):
Führungskräfte und Mitarbeitende in 25 Ländern

Anzahl der Sprache(n):
Achtzehn

Auszeichnung(en):
GEO Award 2018, Best Use of a Share Plan in a Corporate Action

GEO Award Gewinner 2018
Mitte: Katarzyna Misterska, TUI AG

In der Kategorie „Best Use of a Share Plan in a Corporate Action“ für Unequity und die TUI GROUP.

Stimmen zum Projekt

In meiner Rolle als Projektleiterin für den internationalen Roll-Out des TUI Mitarbeiter-beteiligungsprogramms oneShare wurde ich von Simone und ihrem Unequity-Team unterstützt: Ein weltweites Projekt mit vielen Neuheiten für unsere Organisation.

Unequity übernahm die strategische und kreative Konzeption der Kommunikationskampagne sowie die operative Umsetzung und Implementierung. Besonders geschätzt habe ich dabei die detaillierte und ganzheitliche Herangehensweise. Bei einem Projekt Roll-out dieser Größe ist Kommunikation enorm wichtig.

Unequity hat neben der eigentlichen Kampagnenentwicklung den kompletten Projektplan aufgesetzt, sämtliche Kommunikationsmedien geplant und inhaltlich erarbeitet – von einer simplen Info-Email über den Intranetauftritt, die rechtlich notwendige Broschüre bis hin zu Aufstellern und weiteren kreativen Ideen für die internationale Roadshow. Der logistische Aufwand hierbei war enorm – allein die Übersetzung aller Materialien in 8 verschiedene Sprachen.

Dank der super Planung und Vorbereitung sowie einem kühlen Kopf des Projektteams wenn doch mal etwas nicht nach Plan lief, war der Roll-out von oneShare ein voller Erfolg. Die Zusammenarbeit während des Projektes war super professionell und herzlich gleichermaßen. Neben all dem Stress haben wir auch viel gelacht.

Simone und das gesamte Unequity-Team waren ein echter Mehrwert bei der Planung und Kommunikation des ersten globalen Mitarbeiteraktien-programms der TUI Group, oneShare.

Unequity steht für Kreativität, Kundenorientierung und Kompetenz. Während der dreijährigen Zusammenarbeit und den verschiedenen Wendungen, die das Projekt nahm, wusste ich, dass ich immer auf die fundierte, schnelle und zuverlässige Unterstützung von Simone und ihrem Team zählen konnte.

Wir haben erfolgreich Multimedia-Kommunikation in mehr als 15 Sprachen und 25 Ländern auf der ganzen Welt nach einem straffen Zeitplan eingeführt, wobei Simones Team die Beiträge von mehreren Lieferanten koordinierte, qualitativ hochwertiges Material praktisch immer pünktlich lieferte und manchmal sogar das Kernprojektteam in internen Koordinationsworkshops, Anrufen und Meetings unterstützte.

Obendrein macht es wirklich Spaß, mit Simone zu arbeiten. Wenn Sie auf der Suche nach einer kompetenten und leidenschaftlichen C&B-Kommunikatorin sind, brauchen Sie nicht weiter zu suchen.

Was können wir für Sie tun?

Suchen Sie einen zuverlässigen Dienstleister? Dann kontaktieren Sie uns am besten sofort.

Als Kommunikationsagentur mit Beratungs- und Kreativkompetenz im Personalbereich – neudeutsch oft auch People & Culture, Development oder Organization – realisieren wir seit 2011 professionelle interne Kommunikation für global agierende Unternehmen jeder Größenordnung. Unsere Spezialität ist die Kommunikation von Total Rewards Themen.

Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, kreative Mediendesigns, klare und fesselnde Texte und managen Projekte und Kampagnen mit nachhaltiger Wirkung: Motivierte, loyale Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmen.

Wir führen People-Projekte kommunikativ zum Erfolg.

Portrait von Simone Schmitt Schillig – Geschäftsführerin Unequity GmbH

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