LASST UNS DARÜBER SPRECHEN
Willkommen in unserem Blog! Hier gibt’s immer mal wieder Neuigkeiten, frische Gedanken und Spannendes aus unserem Netzwerk – garniert mit Infografiken und eingängigen Bildern. Schaut regelmäßig vorbei, diskutiert mit uns und lasst uns gemeinsam ins Gespräch kommen.
Neue Geschichten von LUI
Chamäleon LUI ist Unequity’s spirit animal und steht für unsere Wandelbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität. Heute eine kleine Geschichte zum Thema Sicherheit…
Warum Finanzwissen wichtig für den Unternehmenserfolg ist
Stell dir vor, alle Mitarbeitenden in deinem Unternehmen verstehen nicht nur ihre Vergütung, sondern auch, wie und warum sie sich wie gegeben zusammensetzt.
Interne Kommunikation und Künstliche Intelligenz
Für Total Rewards Themen kann der intelligente Einsatz von KI-Tools zu einer empathischen Kommunikation von Mensch zu Mensch beitragen. Wir erklären, wie und warum.
Equal Pay – Die Zahlen sprechen eine klare Sprache
Am 6. März ist Equal Pay Day. Das Ziel ist immer noch nicht erreicht: gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Wie das Entgelttransparenzgesetz hier hilfreich sein könnte.
Kapitalmarktorientierte bAV – Das Ende der heiligen Kuh?
Die betriebliche Altersversorgung ist im Wandel. Was bislang als heilige Kuh unter den Benefits in Deutschland galt, entwickelt sich zu einem dynamischen Finanzinstrument für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber.
Trefft uns auf der Total Rewards Reloaded in Berlin!
Vom 16. – 18. März trifft sich die HR-Welt in Berlin bei der Total Rewards Reloaded. Warum wir Partner des Kongresses sind und was wir uns von der Teilnahme versprechen.
Bunt, interaktiv und erfolgreich – unsere Weihnachtsaktion 2024
Bei unserer Weihnachtsaktion ging es neben dem Spaß im Team auch um unsere Expertise als Kreative. Welche wertvollen Erkenntnisse wir gewinnen konnten, erzählen wir hier…
7 Tipps für die Gestaltung von barrierefreien Inhalten
Im Juni 2025 wird die Richtlinie zur Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen verbindlich. Was bei der Gestaltung beachtet werden sollte, erläutern wir anhand von 7 Beispielen.
Wie Barrierefreiheit zum Wettbewerbsvorteil werden kann
Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) gehören zu den wichtigsten HR-Themen für 2025 – Wir beleuchten, wie „Barrierefreiheit“ zum Wettbewerbsvorteil werden kann…