Unsere Financial Wellbeing Kampagne beleuchtet was “Financial Wellbeing” bedeutet, welchen Nutzen Angebote in Form von Financial Benefits bieten und welche Bedürfnisse von Arbeitnehmern dadurch befriedigt werden können.
Unequity unterstützt im Rahmen der Weihnachtsaktion 2018 das Bergwaldprojekt.
Wir haben schon reichlich Diskussionsstoff rund um den aufkommenden Benefittrend gesammelt.
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Trends im Bereich HR, Compensation & Benefits.
Gemeinsam mit der TUI AG wurde Unequity mit dem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm „oneShare“ für den HR Excellence Award 2018 in der Kategorie „Compensation & Benefits (Konzern)“ nominiert.
Entspannt erfolgreich leben. Wer möchte das nicht. Eine Idealvorstellung für viele Frauen, aber ist das möglich?
Unsere Erfahrung zeigt, dass eine gute Beziehung zu unseren Projektpartnern den Erfolg eines Projektes wesentlich beeinflusst.
Unequity im Austausch zum Thema Mitarbeiterbeteiligung.
Unequity unterstützt das Bunte Münchner Kindl. Die Aktion Schulmaterial stattet bedürftige Kinder mit hochwertigem Schulmaterial aus.
