Dies ist der Ort, an dem wir den offenen Diskurs suchen, unsere Erfahrungen, Eindrücke, Beobachtungen und Meinungen mit der Öffentlichkeit teilen – also mit dir.
Beschäftigst du dich auch mit Personalthemen und findest hier wichtige Informationen, neue Anregungen oder Impulse, die du mit uns besprechen möchtest? Wir freuen uns über alle Rückmeldungen, Anmerkungen und Fragen hierzu. Nimm Kontakt mit uns auf.
Benefittrends – Wissen & Fakten II
Financial Wellbeing als Benefit. Unternehmen unterstützen schon seit Jahrzehnten das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Financial Wellbeing – Umfrage
Unsere Financial Wellbeing Kampagne beleuchtet was “Financial Wellbeing” bedeutet, welchen Nutzen Angebote in Form von Financial Benefits bieten und welche Bedürfnisse von Arbeitnehmern dadurch befriedigt werden können.
Ein kleiner Beitrag zum Schutz der Umwelt
Unequity unterstützt im Rahmen der Weihnachtsaktion 2018 das Bergwaldprojekt.
Benefittrends – Wissen & Fakten I
Wir haben schon reichlich Diskussionsstoff rund um den aufkommenden Benefittrend gesammelt.
Benefittrends – gemeinsam entdecken
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Trends im Bereich HR, Compensation & Benefits.
Unequity Weihnachtsaktion 2018
Wir pflanzen Bäume auf Papier. Kleben, versenden und wir spenden.
Unequity und die TUI AG in Berlin
Gemeinsam mit der TUI AG wurde Unequity mit dem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm „oneShare“ für den HR Excellence Award 2018 in der Kategorie „Compensation & Benefits (Konzern)“ nominiert.
Das Frauennetzwerk „Coco“ zu Gast bei Unequity
Entspannt erfolgreich leben. Wer möchte das nicht. Eine Idealvorstellung für viele Frauen, aber ist das möglich?
Business und Bier – Wir können beides
Unsere Erfahrung zeigt, dass eine gute Beziehung zu unseren Projektpartnern den Erfolg eines Projektes wesentlich beeinflusst.